我市念好“三字诀”扎实推进“一肩挑”

提高站位，“严”字为纲抓推进。制定《全面推行村党支部书记、村民委员会主任“一肩挑”实施意见》，规范任职条件、明确时间节点、细化程序步骤；明确在党组织书记或村委会主任空缺村、扫黑除恶斗问题集中的村、党组织软弱涣散村推行“一肩挑”，以“周小结、月通报、季督查、年考评”方式,把推进“一肩挑”作为乡镇党委抓好基层组织建设工作任务并纳入考核评价内容，确保工作有序推进，任务落地落实。

分类施策，“实”字为先抓调整。结合村级建制调整、扫黑除恶专项斗争、乡村分类转化提升行动等，按照“全面摸排、综合研判、一村一策”的方式，逐村排摸研判班子运行情况，排查整顿12个软弱涣散村级党组织，摸排清理2名涉恶村干部。通过集中换届选举一批、换届“回头看”调整一批、软弱涣散村整顿调整一批、届中缺额补配调整一批、优化干部结构调整一批5种途径，全市21个行政村实现“一肩挑”。

强化保障，“稳”字为本抓关怀。制定《马尔康市农村“一肩挑”专职化干部管理办法（试行）》，建立村干部报酬增长机制，适当提高“一肩挑”支部书记工资待遇；抓实抓细“一肩挑”支部书记绩效考核和动态管理，在各类评优评先、推荐“两代表一委员”等方面优先考虑成绩突出的“一肩挑”支部书记。