马尔康深耕厚植人才沃土筑牢健康根基

近年来，马尔康市始终坚持党管人才原则，切实抓好人才引进、培养、留用各环节，加快补齐卫生健康人才短板，服务高质量发展。

育字为本，固土强基，在育才中“提质量”。通过东西部协作项目，全市累计派出20人赴浙江省嵊州市、平阳县各级医疗机构学习，涉及检验、影像、中医、临床医学等多种多类医学技术；派出基层专业技术人员11人次赴崇州市各医疗机构跟岗学习，通过“雪莲花”头雁行动、紧缺人才培训项目，共派出8名医疗骨干人才前往成医附院、省医院进行为期1年的全脱产学习；全年完成全科医师转岗培训4人，本科定向医学生培养4人，州级医疗单位住院规培医师1人，大力提升本土人才培养，夯实我市卫生人才基础，发展壮大一批我市自身优秀医疗卫生人才。选派22名骨干村医赴汶川参加“三州”村医提能培训项目工作，完成1100学时培训任务，强化临床常见病、多发病、中医适宜技术应用，进一步提高全市基层医疗卫生服务能力，筑牢基层医疗网底；按照乡村一体化管理要求，落实“乡聘村用”政策，建立“乡聘村用”工作机制，市域内乡镇卫生院选派取得执业医师资格证医生前往辖区村卫生室坐班，并开展巡诊义诊工作，进一步缩小城乡差距。

引字为先，饮水拓源，在引才中“扩流量”。开展住培医师聚才工程，分门别类对紧缺专业卫生人员进行摸排统计并制定招聘方案，分批次前往成都、南充等地医学高校招聘应届毕业生，不断壮大夯实全市卫生人才队伍建设；补充优化乡村医生队伍，提升乡村医疗卫生服务水平，12月初联合市教育局、市财政局、市人社局制定《2023年大学生乡村医生专项计划招聘方案》，同时发布专项计划招聘公告，全面引进2名大学生。

用字为重，聚沙成塔，在用才中“补能量”。浙江省选派45名医务人员赴马尔康市积极投身到马尔康卫生事业建设发展中，分别在马尔康市人民医院麻醉科和中医科、放射科等短板科室开展帮扶工作。成都医学院附属第一医院、绵阳市第三人民医院、绵阳市中医院、崇州市各级各类医疗机构14名专家到马尔康市开展对口支援“传帮带”、“组团式帮扶”工作，签订师带徒协议34人，最大程度发挥名医、专家人才学识作用，探索“一带多、多带一”师带徒、团带队，共同组成“1+N”帮扶团队的帮带机制，以深化重点专科建设为重要抓手，帮助市人民医院培养出10余名学科带头人，切实发挥以点带面作用。崇州市派出4名专家对口支援市人民医院，完成23期481人次培训；为进一步缩小城乡医疗卫生服务管理水平差距，选派市人民医院骨干人才到龙尔甲乡卫生院任第一院长，切实提升马尔康基层医疗卫生机构的管理和服务水平。